Isolado em reuniões, funcionário com autismo adoeceu após ser ignorado na equipe e foi demitido por ‘baixa aderência digital’, mas Justiça desmascara justificativa e obriga recontratação
Decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região reconheceu a dispensa discriminatória de um analista de engenharia e determinou o retorno imedia...