NR-1 em vigor: o que muda na gestão dos riscos psicossociais
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Crédito: Corpmed
A gestão dos riscos psicossociais entrou definitivamente na agenda das e...
NR-01: Sua empresa mapeou os riscos psicossociais?
Perfil Saúde Corporativa
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O prazo de adequação à nova exigência da NR-01 terminou em 26 de maio de 2026 e muitas empresas ainda não sabem se...
Avaliação de riscos psicossociais: métodos e instrumentos
O instrumento certo é o que gera dado confiável — e que a empresa consegue sustentar diante da fiscalização.
Existem várias formas de avaliar riscos p...
Plano de ação para riscos psicossociais: o que não pode faltar
Diagnóstico sem plano de ação é relatório; com plano de ação, vira gestão de risco.
De nada adianta identificar riscos se nada é feito a respeito. O p...
Inventário de riscos psicossociais: como montar (com modelo)
Sem inventário, não há PGR psicossocial — é nele que o risco vira registro.
O inventário de riscos é onde os achados do diagnóstico ganham forma docum...
O que são riscos psicossociais no trabalho? Tipos e exemplos
Risco psicossocial é uma condição de trabalho que pode adoecer — não um traço de personalidade do trabalhador.
Quando se fala em risco psicossocial, o...
NR-1 e PGR: como incluir os riscos psicossociais no programa
O risco psicossocial não cria um novo programa: ele entra no PGR que você já tem.
Uma das maiores confusões sobre a NR-1 psicossocial é achar que ela ...
Riscos psicossociais na NR-1: o guia completo para empresas
Risco psicossocial não é “clima ruim”: é um fator de risco ocupacional que a NR-1 manda identificar, avaliar e tratar.
A inclusão dos riscos psicossoc...
Nova NR-1 exige controle de riscos psicossociais, mas 82% dos RHs não estão preparados
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A entrada em vigor das novas exigências da Norma Regu...
Simespi promove palestra sobre NR-01 e riscos psicossociais
Rodrigo Vieira Vaz é auditor fiscal do Ministério do Trabalho e Emprego - Crédito: Divulgação Simespi
O Simespi (sindicato patronal das indústrias me...
NR-1 amplia exigências sobre saúde mental e transforma riscos psicossociais em indicador de gestão nas empresas
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