¿Te han despedido de un día para otro? Los casos en los que deben pagarte 15 días más de salario
El pago por falta de preaviso no corresponde a todos los ceses: depende de si se trata de un despido objetivo, disciplinario, colectivo o de la finali...
Dejar el trabajo no significa irse sin cobrar: qué debe pagarte la empresa
El finiquito debe incluir salario pendiente, pagas extra devengadas, vacaciones no disfrutadas y otros conceptos ya generados; la baja voluntaria no d...
Horas extra: cuánto deben pagarte y cuándo pueden compensártelas con descanso
La empresa no puede pagarlas por debajo de una hora ordinaria, aunque el recargo depende del convenio colectivo o del contrato; si no hay pacto, deben...